“歡迎加入杭州怡寧大家庭，成為我們團隊的一員”……近日，我院為期半個月的新護士入職培訓圓滿畫上句號，從入職儀式、理論培訓、實操訓練、現場考核到急救演練、消防演練，培訓干貨滿滿，“學員”收貨多多。

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入職儀式

11月中旬，我們組織召開了一場主題為“攜手同行·護你成長”的入職儀式，副院長袁書田、護理高級顧問姜楊、護理部副主任姜小飛、各區護士長及全體新入職護士參加。

袁書田副院長代表全體院領導寄語新護士：“三分醫療，七分護理。希望你們能以主人翁的心態入職杭州怡寧，盡快融入我們的團隊，共同做好服務工作。”

儀式上，我院護理高級顧問姜楊老師結合自身從業30多年的經歷向大家講述了護士執業感悟。護理工作辛苦又瑣碎，既要有嫻熟的操作技術，對病人還要有責任心、耐心、愛心、細心和同情心。

各區護士長為新入職護士送上甜甜的蛋糕表示歡迎

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理論培訓、現場考核

基礎培訓從單人CPR、呼吸皮囊使用操作規范開始，每隔一天安排一次集中學習，每次學習時間為一小時，內容涵蓋常見標本采集規范、護理文書書寫規范、不良事件報告制度學習、壓瘡預防管理、危急值報告處理、搶救車管理、院感相關知識等等。

理論培訓現場

理論考核現場

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實操訓練、現場考核

① 除顫儀使用

② 心電監護操作

③心肺復蘇

④微量泵使用

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急救演練

演練環節主要分為：程序啟動、事件報告、應急響應、現場處置、院內搶救等。各小組成員分工明確，反應迅速，嚴格按照規范流程執行，順利完成模擬演練。（新入職護士作為觀摩人員進行學習）

袁書田副院長（右）組織大家進行急救演練總結

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消防演練

新入職員工崗前培訓，消防安全知識也是必須掌握的內容之一。針對不同情況的病人，疏散要求也有所不同。病房突然起火，值班護士發現后馬上撥打急救電話，隨后火災警報響起，消防滅火組模擬火速抵達火災現場進行救援。疏散組快速帶領患者、護士、醫生逃離火災現場。

一、二、三、四、五……新護士入職在演練中順利有序完成“全套動作”。此次活動的開展，讓新護士們感受到了醫院對員工的關愛和重視，大家紛紛表示將以全新的姿態走向工作崗位，今后也會更加努力，與醫院一同成長，為醫院的長遠發展貢獻自己的一份力。