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名科建設領導小組擴大會議

近日，我院組織召開了臨床心理科名科建設領導小組擴大會議。執行院長劉志宏、副院長袁書田以及小組成員十余人參加了會議。會議由袁書田副院長主持。

據悉，我院臨床心理科入選余杭區名科建設單位，同時也入圍了溫州康寧醫院集團的“三名”建設項目。這是對我們全體員工極大的鼓舞和考驗。

會上，醫教科向大家宣讀了醫院名科建設領導小組架構及職責，并嚴格按照余杭區名科建設考核標準將具體任務細化分工，下一步我們將制定一個三年建設計劃，一步步搭建框架、夯實內核，將學科建設做實做強。

執行院長劉志宏表示，名科建設是對我們臨床工作的極大鼓舞，也更堅定了我們開拓心理服務新模式的決心。借著名科建設的契機，我們要以醫師服務、護理服務等為抓手，心理師、藥師、營養師、康復師為輔助，全力打造“六師”服務。

同時要從患者入院開始梳理服務流程，再到住院期間的各項診療、工娛活動開展，保持臨床工作的連貫性和整體性，讓患者感受到不一樣的就醫體驗。

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名科建設全員大會

緊接著，我們又召開了臨床心理科名科建設全員大會。書記兼院長周朝毅、執行院長劉志宏、副院長袁書田，臨床心理科全體醫護人員及其他相關科室人員共計二十余人參加了會議。大會由劉志宏院長主持。

會上，圍繞醫院初步制定的三年建設計劃，科室將具體任務進行逐條分解并落實到個人，對于相關難點和疑慮大家進行了熱烈的討論，領導小組成員紛紛表態將扎實推進工作計劃，全力以赴共同打造醫院學科建設。

院長周朝毅最后強調，緊緊抓住余杭區“名科建設”和集團“名醫、名科、名院”三名建設的推動機遇，不斷強醫療質量、保證醫療安全，持續改善醫療服務行為，擴大醫院宣傳力度，扎實開展名科建設，促進醫院健康長遠發展。

首先要從提升醫院內部管理開始，尤其是團隊建設和人才建設，這是科室發展壯大的有效載體和主要陣地，科室和人員之間要做好協作管理和高效溝通。其次醫療業務上要主打怡寧特色，充分發揮我們的專業優勢和特色，搭建心理服務新平臺、探索臨床服務新模式。我們全院上下務必竭盡所能努力創建省內一流的臨床心理科。