六月，對杭州怡寧人來說，是一個特別的月份。

經過一個月的艱苦努力，杭州怡寧醫院心理健康服務中心以“溫州康寧速度”進行了科室的組建，在6月1日兒童節正式對外試營業。

6月3日，杭州怡寧醫院又召開了全體員工大會，“怡寧人”齊聚一堂，共同見證新的轉型時刻。

大會由袁書田副院長主持，劉志宏執行院長為大家做了《醫院轉型發展及心理健康服務工作思路》的報告，周朝毅院長做總結。副院長胡鳳龍參加會議。

劉志宏執行院長在報告開始前說道：感謝大家對于杭州怡寧的努力付出，杭州怡寧醫院打造“中高端醫院品牌”的初心依舊，經過三年的艱苦奮斗已初具規模。

目前，醫院面臨轉型，希望大家快速轉變思想，迎接挑戰和機遇，開拓思路，統一思想，上下一致，按醫院的總體部署，穩步推進心理健康服務。

劉志宏執行院長從政治社會到醫院科室背景開始，引出社會心理健康的需求和心理健康服務的重要性和必要性，客觀分析了我院在專業領域內的優勢和劣勢，并著重介紹了心理健康服務中心、臨床心理科的工作思路。

新的轉型,新在何處？

新的定位

杭州怡寧醫院是一家以心理健康服務、臨床心理科、老年內科為特色學科的綜合性醫院。打造“去病化、酒店化、專業化、標準化”的中高端醫療服務機構，服務于有心理衛生問題和心理疾病的各類人群。同時，積極開展社會心理服務，承接各類心理學講座、專業培訓和督導以及機關企事業單位工作人員心理支持計劃（EAP）等。

新的理念

我們主張“醫院的主題不是疾病，而是健康”的大健康概念，遵循“生物-心理-社會”醫學模式，踐行醫學和心理學相融合的“雙模式”臨床理念， 實現藥物治療，心理治療，物理治療、中醫康復治療“齊步走”的工作模式，為患者及廣大有心理健康需求的民眾提供科學、有效、保密、便捷的專業服務。

新的模式

醫院開設以“厭學”和“失眠”為主題的兩大特色門診，涉及兒童青少年成長、戀愛婚姻家庭、職場壓力及人際溝通、心理評估及心理治療四大心理咨詢領域。針對住院患者開展“六師”服務，即由醫師、護師、藥師、心理治療師、康復師、營養師組成的專業團隊，為患者進行多學科、多視角評估，并提供一體化、一站式心理健康服務和“個性化”診療。

（圖為心理健康服務中心）

總經理兼院長周朝毅在總結發言時強調“三個新”：

1、新發展

心理健康服務的理念正是對醫院標準化、服務化、常態化的一次新考驗，更是一次提升整體醫療質量和服務品質的好機遇。

2、新名片

我們要不斷改善醫療環境、醫療質量和醫療服務，立足高質量發展，打造醫院心理健康服務新名片。

3、新學習

醫院中長期的發展離不開持續的專業學習，良好的專業水平是服務于病員的核心，號召醫院全體員工不斷充實和豐富自己的專業知識和技能，醫學是需要終身學習的職業。

周院長希望“怡寧人”緊跟醫院轉型，開始新的征程，再次乘風破浪，揚帆啟航。